MBTI 검사를 할 때 주의할 점은
한 문장에 오래 머물지 않고 이상적인 것을 선택하는 것이 아니라
평소 내가 자연스럽게 여기는 것을 편안하게 선택하시면 됩니다.
MBIT의 경우 시간제한은 없으나 고민 할 문제도 없어 시간이 오래 걸리지 않더라고요.
네트워크반 친구들 모두 집중해서 신중하게 선택하더라고요
그런데 네트워크반 친구들 모니터에 자꾸 강아지인지...? 고양이인지..?
무슨 작은 이상한 것(?)이 모니터에 걸어 다니고 운동하고.. 신기..... ㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋㅋ
계속 눈이 갈 거 같은데 모니터 주인 현석씨는 MBIT 검사에 집중하시더라고요.
MBTI는 무료로 시행 할 수 있는 사이트가 많으니,
본인의 성격 유형이 궁금하신 분들은 한 번쯤 재미로 해보시면 좋을 거 같아요.
계속해서 우리의 취담!(취업담당)
서대리님이 MBTI 검사로 알아보는 성격이 왜 중요한지에 대해 이야기 해주셨어요.
신입사원들이 1년 안에 퇴사하는 비율이 30%가까이 된다고 해요
그렇게 힘들게 입사해서 1년도 안 되서 퇴사하는 가장 큰 이유는 역시 직무가 잘 맞지 않아서(30%),
그 다음 인내심 부족(25%) 세 번째 이유가 바로 조직 부적응(23%) 이였어요.
솔직히 직무가 잘 맞는지, 회사 분위기가 어떤지는 겪어보지 않으면 알 수 없죠 .. ㅠㅡㅠ
그래도! MBTI검사를 통해 나의 성격이나 성향을 정확히 파악하고 취업에 접근한다면
회사입장에서도 본인에게도 미스매칭에 대한 리스크는 줄 일 수 있겠죠?
여기까지~
MBTI 검사로 알아본 나의 성격유형 취업특강 이였습니다.
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