안녕하세요 여러분 :)
실력과 인성을 갖춘 IT 전문가를 양성하는 구디아카데미에요 :)

오늘은 구디아카데미 협약기업 인터뷰 제2탄!!
2000년 창립 이래로 제조공장관리자동화시스템(MES)
솔루션 개발 및 관리 업무를 수행하고 있는
엑센솔루션을 소개해 드리려고 해요!!

엑센솔루션은 구디아카데미 바로 옆 건물에 있는 회사기도 해서
엑센솔루션 대표님 그리고 구디아카데미 추천으로 엑센솔루션에 입사한
舊 구디아카데미 교육생 現 엑센솔루션 직원들도 자주 만날 수 있는데요 :)

'선도형 IT Service 기업'이라는 목표를 추구하고
대한민국 제조 IT 개발 분야를 선도해 나갈 준비를 갖춘
"엑센솔루션"이야기, 지금부터 함께 해보실까요?! :)





 

Introduction_XN-Solution。

제조 분야 공장 생산성을 향상시키는
시스템을 개발하는 기업


 

※ 청년 친화 강소기업이란??

제조업 공장에서 생산성과 효율성 향상에
도움을 주는 시스템들을 개발하고 있다는 것이죠.

4차 산업시대에 접어들면서 엑센솔루션이 가지고 있던 솔루션과 개발풀은 더욱 빛을 발할 것이라고 예상돼요. 2016년 정부에서 진행한 '중소 제조기업 보급용 한국형 스마트 공장 플랫폼 구축 및 시범 적용 사업'에 참여해 한국의 뿌리산업 중 하나인 주조 산업을 대상으로 스마트팩토리 시스템을 구축했고, IT 분야 중소기업에서는 갖추고 있기 어려운 제조공장에 대한 자체 패키지 솔루션 또 한 가지고 있어 앞으로 성장 가능성이 더욱 높은 기업이라 할 수 있겠네요 :)




Strong Point To XN-Solution

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앞서 설명드렸듯이 '청년 친화 강소기업'으로 선정될 만큼 사원, 대리급 등 젊은 층의 사원들 간의 분위기가 굉장히 좋은 편이라 할 수 있어요. 동료들끼리 대화도 많이 하고 회식도 많이 즐기려 하는 편이죠. 

또한, '청년 친화 강소기업'답게 엑센솔루션의 직원들이 본인이 가진 잠재적인 퍼포먼스를 훌륭히 발휘할 수 있도록 자율 출근제를 운영하고 있어요. 오전 8시에서 10시 사이에 자율적으로 출근하고, 퇴근 시간은 출근시간에 맞춰 알아서 퇴근하면 되는 제도를 운영해 효율적으로 시간을 관리할 수 있도록 해주고 있어요.

입사 후 2주에서 1달 정도 최소한의 단기 교육만 쌓고 바로 실무 경험을 쌓을 수 있도록 현장에 투입시키고 있어요!!(음... 실무능력을 빨리 갖추고 싶으신 분들에게는 장점이라 할 수 있겠죠?ㅎ) 현재 엑센 솔루션의 고객사가 어떤 업무를 진행하는 직접 현장에 파견돼 공정이 돌아가고 있는 흐름을 파악하는 경험을 쌓게 하고 있어요. 이후 실제 솔루션들을 개발해보며 문제점을 스스로 체득해보고 배워나가는 멘토링 형식을 통해 자신만의 솔루션 개발 스킬을 익혀 나가도록 독려하고 있어요.





Who Do You Want To??_엑센솔루션은 어떤 인재를 원하나요??

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인터뷰를 진행 중인 엑센솔루션 오세곡 대표님

신입사원에게 기술적인 측면이 뛰어나다, 산업에 대한 전반적인 지식을 잘 파악하고 있어야 한다 요구하기에는 무리가 있어요. 엑센솔루션에서 신입사원에게 가장 먼저 원하는 인재상은 '성실'이라고 하네요. 회사에 들어와서 열심히 일할 준비가 되어 있는 사람, 회사에서 함께 근무하는 직원들을 위해 희생할 줄 아는 사람을 엑센솔루션의 인재상으로 뽑고 계시더라고요.

물론 '희생'이 나 자신을 손해 보면서 무조건적으로 '희생'을 하라는 이야기가 아니에요. 다른 사람들과 협력할 줄 알고 너무 나만 생각하는 사람이 아니라 양보도 할 수 있는 사람, 함께 일하는 사람들과 문제없이 Co-Work 할 수 있는 그런 인재를 원한다고 해요. 이것은 비단 IT 직종뿐 아니라 모든 직장 생활을 하면서 중요한 부분이에요.

주변 동료나 후배, 선배 직원들과 함께 일하는 데 그들이 자신과 다른 업무 방식이나 본인이 생각했을때 맞지 않는 방향으로 업무를 진행한다고 해서 납득하지 못하는 게 아니라 그들을 이해하는 게 필요해요.





엑센솔루션 오세곡 대표님께서 직원들에게 자주 하시는 말씀 중 '아래 직원을 당신 동생이라고 생각하라', '맹장 밑에 약졸이 없다!!', '리더가 훌륭하면 밑에 사람들을 잘 끌고 간다' 등의 이야기는 엑센솔루션이 얼마나 직원 간의 Communication을 중요하게 생각하는지 알 수 있는 요소라 할 수 있겠네요 :)





Lastly, IT 분야에서 본인의 커리어를 꿈꾸는 분들에게 한마디??

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보통 20대 후반에 사회생활을 처음 시작하는 데 당장 눈앞에는 미래만 보는 게 안타까울 때가 많다는 생각이 들어요. 소위 단기 플레이라고 하죠. 내가 올해 혹은 내년까지만 딱 돈 벌고 어디 이민 갈 사람처럼 사는 젊은 친구들이 많은데 좀 더 먼 미래를 내다보고 준비하는 습관이 중요한 것 같아요.
 

미래에 대한 비전!!

 

그게 큰 비전이던 아니던, 자기가 앞으로 어떻게 살아야 되겠다, 그런게 있어야 지금 일하는 데 탄력을 더 받을 수 있고 힘을 받을 수 있다고 생각해요. 그러한 비전을 바탕으로 중·장기적인 본인만의 포부를 밝힐 수 있어야 해요. 지금 내가 하고 있는 IT라는 교육이 혹은 업무가 20년, 25년 후에도 내가 가야 할 길이 맞는지 충분히 고민해보고 비전을 품고 살았으면 좋겠어요.



 

지금까지 구디아카데미 채용 협약기업이자
한국형 스마트팩토리 시스템을 만들어 나가는
'선도형 IT Service를 구축해 나가는 기업'
엑센솔루션에 대한 이야기를 나눠봤습니다.

2025년까지 제조 IT 분야의 스마트화를 선언한
정부의 지원으로 앞으로 제조 IT 분야의 성장이 더욱 기대되는 가운데
엑센솔루션도 2020년까지 100여 명 이상의 직원 매출 100억 원 이상의
목표를 가지고 있다고 하는데요.

구디아카데미에서 교육받고
협약기업 엑센솔루션에 취업해
C# 분야 전문가를 꿈꿔보는 건 어떨까요??