안녕하세요 구디아카데미입니다.

오늘은 

6월 21일

구디아카데미에서 진행됐던

에어키 기업설명회를

소개해드리겠습니다~!

* 해당 기업설명회는 방역지침을 준수하여 진행되었습니다 *

에어키의 기술본부 공주연 상무님께서

기업설명회를 진행해주셨는데요,

구디아카데미 네트워크 과정(GDN 3) 수료생인 

이현규 대리님도 함께 동행하셨습니다!

구디와 협약이 맺어진

에어키가 어떤 회사인지 간략히 알아보고

기업설명회 Q&A를 살펴보겠습니다.

서울 서초구에 위치한 에어키는

2002년 창립 이래

에어키만의 VALUE를 위한 무선/보안 기반의

솔루션 개발 역량을 꾸준히 갈고 닦으며,

에어키만의 특화된 솔루션 플랫폼을 자산화하였다고 합니다.

상무님께서 말씀해주시길,

대략 1년 반 이후 사옥을 이전할 계획이 있다고 하셨습니다.

다행인 점은 현재 사옥 근처로 이전 예정이라고 합니다!

에어키에 입사하시는 분들은 

곧 새로운 사무실에서 쾌적하게 근무 가능하실 것 같아요~:)

에어키 기업설명회는 질의응답 형태로 이루어졌습니다.

기업 측에서 학생들이 궁금해할 만한 질문리스트를 뽑아 답변 주는 형식으로 진행 후,

학생들의 추가 개별 질문도 함께 답변해주셨습니다!

어떤 질문과 답변이 나왔는지 지금부터 낱낱이 알려드리겠습니다~~

기업 측에서 준비한 답을 듣고.

학생들이 에어키에 대해 추가적으로 더 궁금한 부분이 있었는지

열정적으로 손을 들고 질문하시더라구요~!

그럼 학생들은 어떤 질문을 했는지도 함께 보실까요?

Q. 이직률은 어느 정도 되나요?

높은 편입니다. 따라서 다니게 되면 오래 다닐 수 있는 직원을 선호합니다.

Q. 회사의 연봉상승률은 어느정도 되나요?

사람마다 다릅니다.

호봉제였으나 퇴사자 발생빈도가 잦아지면서 제도가 바뀌었습니다.

인사고과(평가)에 따라 연봉상승/동결/삭감이 정해지는 방식으로 진행되고 있습니다.

Q 복리후생은 어떤 것들이 있나요?

경조사 비용, 학자금 지원, 교육 지원(석사, 자격증 비용 지원), 주택자금 지원, 자기개발비, 내일채움공제 등

다양한 복리후생이 있고, 코로나 전에는 1년에 한 번씩 직원들 대상으로 해외여행도 복지 차원에서 보내줬습니다.

Q. 올해 채용 계획은 어떻게 되나요?

2명 정도 사원 급으로 채용 예정이나, 상황에 따라 더 채용할 가능성 있습니다.

Q. 회사 이전하면 어디로 가나요?

정확히 위치가 정해지지는 않았으나, 멀리는 안 움직이고 기존 있던 자리 근방으로 이전할 예정입니다.

기업설명회 이후 에어키에 대한 학생들의 관심이 크게 증가했습니다!

 덕분에 에어키 지원을 희망하는 학생들이 많아져서,

상무님께서 확인하셔야 할 입사지원서 수가 어마어마해졌다고 들었습니다^^

곧 에어키의 일원이 되어 함께 보람 찬 순간을 나누는 저희 수료생들의 모습이

벌써 눈에 선합니다!

다들 좋은 결과 있으시길 바라며,

자랑스러운 구디인으로서 본인의 역량을 마구 뽐내주셨으면 좋겠습니다~!