안녕하세요 여러분~ :)
실력과 인성을 갖춘 IT 인재를 양성하는 구디아카데미 입니다
오늘은 구디아카데미 채용 협약기업 인터뷰
제1탄!!
"스마트팩토리 전문 솔루션 업체"
티라유텍을 소개하는 시간을 가지도록 하겠습니다 :)
구디아카데미에서 비주얼 센터!!라 불리는
혜라 매니저님이 티라유텍이란 회사에 대해
소개해 드리기 위해
티라유텍을 직접 방문했다고 하는데요!!
그렇다면 지금부터
구디아카데미 채용 협약기업
"티라유텍"에 대한 이야기
한번 들어보실까요?! :)
(콘텐츠는 티라유텍 '육성수 총괄'님 인터뷰 및
기업 정보를 각색해 제작했습니다 :)
About 티라유텍。
2000년에 설립된 티라에스앤씨라는 기업과 2006년 설립된 유테크솔루션이 2016년 합병된 '티라유텍'은 갈수록 경쟁이 치열해져 가는 제조업 분야에서 좀 더 효율적으로 자원을 관리하고, 생산성을 향상시킬 수 있는 솔루션을 제공하여, 고객, 직원, 협력사 등 모든 주체들에게 이익이 공유되고 서로의 발전에 도움이 될 수 있는 기업을 만들어 가는 것을 목표로 삼고 이는 기업이에요.
Smart Factory 전문 솔루션 업체
라는 회사의 비전을 공유하고 제조 산업분야에서 이러한 비전을 달성할 수 있도록 끊임없이 노력하고 도전할 준비가 되어 있는 기업이라고 하네요 :)
2017년 말 기준 약 190여 명의 임직원과 연 매출 210억 원을 기록하고 있는 안정적인 중소기업이라 할 수 있겠네요 :)
특히
올 6월 티라유텍 김정하 대표님께서 '자랑스러운 중소기업인'에 선정되시기도 하셨어요!!
티라유텍에 대해 좀 더 알고 싶어요!!
티라유텍에서는 지방 출신 직원들이 거주할 수 있게끔 기숙사를 지원하고 있어요. 또한, 종합 건강검진제도를 운영하고 있는데 그 혜택을 본인뿐 아니라 직원 가족들도 모두 혜택을 누릴 수 있도록 하고 있어요. 한번 종합 건강검진하는데 비용이 만만치 않은 점을 고려했을 때 정말 좋은 복지 제도인 것 같아요!! 직원과 직원 가족의 건강을 모두 챙기는 티라유텍!!
티라유텍에서는 직원들의 자기계발을 위해서도 물심양면 지원을 아끼지 않고 있어요. 기술 향상을 위한 기술 도서 및 일반 도서 구입하는 비용을 지원하고 있고, 교육비 또한 지원하고 있다고 해요.
Imaging_티라유텍의 회사 분위기는 어떤가요??
최근 2년 사이에 사원~대리 급의 젊은 연령층의 직원들 채용이 60명 가까이 이루어지다 보니 활발하고/밝은 분위기라고 생각해요. 매월 1~2회 정도 쿠키 타임을 가지고 파견 직원과 기존 직원 간에 좀 더 친해지고 화합할 수 있는 자리를 마련하고 있고, 회식은 팀별로 다르긴 하지만 공식적으로는 월 1회씩 진행하고 있어요. 프로젝트 기간에는 프로젝트 팀 팀별로 수시로 회식을 할 수 있는데, 신청을 하면 된다고 해요.
아까도 말씀드렸듯이 공식적으로 월 1회씩 진행되는 회식은 팀별로 진행하는 방식이 달라서, 매달 한 번씩 지원되는 회식비를 모아서 한 번에 사용하는 팀도 있어요!!(겨울에 스키장을 가는 팀도 있고, 여행 등 동호회 활동을 활발히 진행하는 분들도 계신답니다!!)
Strong Point!!_티라유텍이 가진 특·장점이 있다면 무엇이라고 생각하시나요??
제조 IT 분야의 공장 자동화를 선두하고 있다고 자부합니다!!
스마트폰 액정 생산이라던지 반도체, 화학 등 모든 제조공정 과정을 자동화 시켜주는 '스마트팩토리 토탈 솔루션'을 제공하는 업체라는 것이 티라유텍이 가진 가장 큰 특·장점이라고 생각해요.
공장에서 진행되는 모든 과정들이 자동화되도록 솔루션을 개발하고, 처음 원료를 공급하는 것부터 마지막 판매까지 진행되는 전 과정이 자동화 즉, 스마트팩토리로 진행될 수 있는 솔루션을 제공하고 있는데, 처음부터 끝까지 원스톱으로 진행하는 솔루션은 아직까지도 티라유텍만이 가지고 있는 유일한 기술이기 때문에 자부심을 가지고 있어요!!
Who Do You Want??_티라유텍이 원하는 인재상은 무엇인가요!?

기본적으로 '실력'을 갖춘 인재를 채용하고 있어요. 개발 분야에 취업을 하기 위해서는 티라유텍 뿐 아니라 어느 정도 실력을 갖추고 있어야 한다고 생각해요. 그다음으로는 신입 사원으로써 얼마나 성실한 태도를 가지고 있느냐도 중요하게 생각하고 있어요. 또, 티라유텍이라는 울타리 안에서 함께 일하고 생활하게 되는데, 함께 인연을 맺은 만큼 오랫동안 함께 일하고 싶은 사람을 인재를 원하고 있어요.
무엇보다 정말 중요한 건 '인성' 인 것 같아요.
요즘 신규 입사하는 친구들을 보면 나이가 좀 어린 편이다 보니 회사에서 해야 할 행동과 하지 말아야 할 행동을 구분 못하는 친구들이 종종 있어요. 내가 정말 하지 말아야 할 행동들을 하는 경우를 종종 보게 되는데, 그럴 때는 실력적인 측면 말고 내가 회사 생활하면서 부족한 점이 무엇이고 내가 회사에서 어떤 행동을 해야 하는 게 맞는지 다시 한번 고민해봤으면 좋겠어요. 무엇을 해야 하는 파악하고 그런 부분을 스스로 고치도록 노력해 인성을 갖출 수 있다면 좋은 인재로 성장할 것이라 생각해요.
So...티라유텍 신입사원이 된다면?
처음 입사하게 되면 기본적으로 교육을 진행하게 돼요. 보통 3주간의 교육을 거치게 되는데 처음 1주는 벤처기업협회에서 진행하는 외부 교육에 참여하게 돼요. 그 교육을 통해 개인적인 인성이라든지 회사에 적응할 수 있는 기본적인 소양교육을 갖추게 되고, 나머지 2주는 회사에 잘 적응할 수 있도록 회사를 소개하고 회사 사내 규칙을 소개하고 있어요. 또한, 사업부 별로 가지고 있는 솔루션들을 신입사원들에게 소개하고, 회사에서 개발한 솔루션에 대해서 습득할 수 있는 시간을 주고 있어요.
Lastly, 개발자를 꿈꾸는 예비 후배 개발자들에게 하고 싶은 말이 있다면??
IT라는 업종이 컴퓨터 앞에서 타이핑을 치면서 좋은 환경을 갖춘 사무실에서 업무 보는 상상을 하시는 분들도 계실 텐데, 현실은 그럴 수도 아닐 수도 있다는 걸 아셨으면 좋겠어요. 분명한 것은 현장에서 실무를 수행하게 된다면 본인이 생각하는 것보다 힘든 점이 많을 것이라는 거예요. 그렇다고 그걸 포기하게 된다면 포기하는 걸로 끝나는 걸로 끝난 거예요. 그것을 참고 또 자기 계발을 끝까지 하게 된다면 분명 나중에는 환하게 웃으면서 IT 개발자로서의 본인의 꿈을 펼쳐나가고 있는 인재로 성장하고 있을 거라고 확신합니다.
포기하지 마세요!!
네!! 지금까지 구디아카데미 채용 협약기업이 자
스마트팩토리 토탈 솔루션 업체인 '티라유텍'의 이야기를 담아봤어요!!
4차 산업시대에 접어들면서 정부에서 지원을 아끼지 않고 있는
공장자동화 솔루션 부분에서 국내 최정상 자리에 위치하고 있는
티라유텍!!
구디아카데미와 함께 교육받고
티라유텍에서 본인의 꿈을 펼쳐보는 건 어떨까요??
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