코로나 사태 이후 채용시장에는
많은 변화가 일어나고 있습니다.
화상면접, AI면접과 같은 새로운
전형이 도입되고 있으며
대기업들은 IT 지식을 갖춘 인재들을
발굴하고 채용하려 IT직무역량을
테스트 하는 전형을 추가하고 있습니다.
오늘은 개발자, IT분야로 취업을 할 때,
최종관문이라 할 수 있는
기술면접을 어떻게 준비해야 하는가?
에 대해 같이 살펴보겠습니다.
기술면접, 무엇을 평가하려 하는가?
개발자를 채용하는 절차에서 면접은 대부분이 기술면접입니다. 보통을 그간 진행한 프로젝트, 포트폴리오, 보유기술서를 기반으로 면접을 진행합니다. 또한 코딩테스트가 있는 기업의 경우 코딩테스트 본 내용을 기반으로 코드리뷰 면접을 진행하기도 합니다. 아무리 열심히 프로젝트를 하며 포트폴리오를 준비했다고 하더라도, 코딩테스트를 잘 봤다고 하더라도 그 내용을 잘 설명할 수 없다면 면접에서 탈락할 수 밖에 없을 것입니다.
또한 회사마다 기술을 검증하는 절차와 방식이 사실 제 각각 이다 보니, 개발자로 취업을 준비하는 학생의 입장에서는 어떻게 준비해야 할지 막막하기도 합니다. 그래서 오늘은 기술면접 준비를 어떻게 시작해야 하는지를 같이 살펴보겠습니다.
첫 번째 준비, 공부한 기술(교육과정)에 대한 정리부터...
만약 내가 면접관이고, 비전공자 출신으로 6개월을 공부하고 온 지원자가 앞에 있다면 어떤 부분이 가장 궁금할까요? 6개월동안 무엇을 했는지가 가장 궁금하지 않을까요? 때문에 그간 배운 교육과정과 기술에 대한 정리가 첫 번째가 되어야 합니다. 우선 추천해드리는 것은 학원 홈페이지의 교육과정 페이지를 다시 한 번 정독해 보는 것입니다.
<구디아카데미 홈페이지 교육과정 페이지 - gdu.co.kr>
홈페이지에는 교육과정에서 배우는 것이 체계적이고 상세하게 정리되어 있어 그동안 공부한 것들을 체계적으로 정리하는 데에 도움이 됩니다. 내가 배운 교육과정의 흐름과 핵심기술을 파악할 수 있고, 그를 토대로 상세한 내용을 정리하기 시작하면 됩니다. 기술면접준비의 첫 번째는 내가 무엇을 배웠고, 무엇을 할 수 있는지를 정리하는 것에서 부터 시작해야 합니다.
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